Actualités et tracts

Après 16 mois de négociations contrariées, ce protocole social a accouché d’une version finale dans la douleur. Il entérine un accord entre la DGAC et le SNCTA (syndicat corporatiste des contrôleurs aériens) avec FO et la CFDT jouant les faire-valoirs face aux écarts des contreparties.

La DSNA organise une tournée pour vendre SON protocole dans les services de la Filière technique.

La direction, aidée par des syndicats qui n’ont même pas remis en cause l’objectif affiché de destruction du service public, n’a quasiment pas fait évoluer sa copie entre la V0 et la VF. Tout au plus une étude a été octroyée pour la région parisienne face à la pugnacité des agents, accompagnés par l’USACcgt. Le combat est loin d’être terminé et

Il était évident qu’en l’état, ce protocole ne devait pas être signé. L’USACcgt a pour vocation de penser à l’ensemble des agents et les différences de traitement des catégories de personnels sont inadmissibles. La charge de travail ne cesse d’augmenter dans les services support et ce protocole ne fera qu’amplifier cela. Est-ce acceptable pour vous

Les discussions protocolaires viennent de se terminer et on peut constater que les TSEEAC sont pleinement concernés par le texte du protocole que l’USACcgt a refusé de signer.Tour d’horizon de la situation.

Les discussions protocolaires sont arrivées à leur terme, avec un goût très amer pour un grand nombre d'agents.

À la suite de la publication de la V4 sur la négociation protocolaire en cours, plusieurs préavis ont été déposés. Fait rare, mais à souligner, le SNCTA a informé l’USACcgt de son intention de déposer un préavis (la veille du dépôt effectif de celui-ci). Malheureusement, ni la date, ni une éventuelle plateforme revendicative commune n’ont pu être co

Le DSNA a annoncé aux organisations syndicales le 25 avril dernier les suites que la DGAC comptait donner aux demandes de l’ex-ministre des transports concernant la vérification de la présence et des horaires d’une partie des agents de la DSNA. Entre les fantasmes de certains directeurs et les propositions hors cadre qui sont formulées, la DSNA semble s’êtr

Voici la déclaration liminaire de l'USACcgt, lue lors de la réunion protocolaire du 10/04/2024

CSA DGAC du 2 avril 2024 : la DGAC n’avait pas trouvé de sujet de discorde depuis deux semaines, il fallait donc qu’elle remédie à cela.

Après plusieurs mois de retard, la DGAC décide de prélever les jours de grève contre la réforme des retraites à hauteur de 5/30ème par mois à partir du mois de mai. L'USACcgt s'est opposée à cette décision en demandant d'appliquer le message du DRH du ministère moins contraignant pour les agents grévistes. Bonne lecture !